Modal content
×

T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI

WEB SİTESİ GİZLİLİK VE ÇEREZ POLİTİKASI

Web sitemizi ziyaret edenlerin kişisel verilerini 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca işlemekte ve gizliliğini korumaktayız. Bu Web Sitesi Gizlilik ve Çerez Politikası ile ziyaretçilerin kişisel verilerinin işlenmesi, çerez politikası ve internet sitesi gizlilik ilkeleri belirlenmektedir.

Çerezler (cookies), küçük bilgileri saklayan küçük metin dosyalarıdır. Çerezler, ziyaret ettiğiniz internet siteleri tarafından, tarayıcılar aracılığıyla cihazınıza veya ağ sunucusuna depolanır. İnternet sitesi tarayıcınıza yüklendiğinde çerezler cihazınızda saklanır. Çerezler, internet sitesinin düzgün çalışmasını, daha güvenli hale getirilmesini, daha iyi kullanıcı deneyimi sunmasını sağlar. Oturum ve yerel depolama alanları da çerezlerle aynı amaç için kullanılır. İnternet sitemizde çerez bulunmamakta, oturum ve yerel depolama alanları çalışmaktadır.

Web sitemizin ziyaretçiler tarafından en verimli şekilde faydalanılması için çerezler kullanılmaktadır. Çerezler tercih edilmemesi halinde tarayıcı ayarlarından silinebilir ya da engellenebilir. Ancak bu web sitemizin performansını olumsuz etkileyebilir. Ziyaretçi tarayıcıdan çerez ayarlarını değiştirmediği sürece bu sitede çerez kullanımını kabul ettiği varsayılır.

1.Kişisel Verilerin İşlenme Amacı

Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz aşağıda sıralanan amaçlarla T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından Kanun’un 5. ve 6. maddelerine uygun olarak işlenmektedir:

  • T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından yürütülen ticari faaliyetlerin yürütülmesi için gerekli çalışmaların yapılması ve buna bağlı iş süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
  • T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından sunulan ürün ve hizmetlerden ilgili kişileri faydalandırmak için gerekli çalışmaların yapılması ve ilgili iş süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
  • T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından sunulan ürün ve hizmetlerin ilgili kişilerin beğeni, kullanım alışkanlıkları ve ihtiyaçlarına göre özelleştirilerek ilgili kişilere önerilmesi ve tanıtılması.
 
2.Kişisel Verilerin Aktarıldığı Taraflar ve Aktarım Amacı

Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz, kişisel verilerinizin işlenme amaçları doğrultusunda, iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize kanunen yetkili kamu kurumlarına ve özel kişilere Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında aktarılabilmektedir.

3.Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi

Çerezler, ziyaret edilen internet siteleri tarafından tarayıcılar aracılığıyla cihaza veya ağ sunucusuna depolanan küçük metin dosyalarıdır. Web sitemiz ziyaret edildiğinde, kişisel verilerin saklanması için herhangi bir çerez kullanılmamaktadır.

4.Çerezleri Kullanım Amacı

Web sitemiz birinci ve üçüncü taraf çerezleri kullanır. Birinci taraf çerezleri çoğunlukla web sitesinin doğru şekilde çalışması için gereklidir, kişisel verilerinizi tutmazlar. Üçüncü taraf çerezleri, web sitemizin performansını, etkileşimini, güvenliğini, reklamları ve sonucunda daha iyi bir hizmet sunmak için kullanılır. Kullanıcı deneyimi ve web sitemizle gelecekteki etkileşimleri hızlandırmaya yardımcı olur. Bu kapsamda çerezler;

İşlevsel: Bunlar, web sitemizdeki bazı önemli olmayan işlevlere yardımcı olan çerezlerdir. Bu işlevler arasında videolar gibi içerik yerleştirme veya web sitesindeki içerikleri sosyal medya platformlarında paylaşma yer alır.

Teknik olarak web sitemizde kullanılan çerez türleri aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.

Oturum Çerezleri

(Session Cookies)

Oturum çerezleri ziyaretçilerimizin web sitemizi ziyaretleri süresince kullanılan, tarayıcı kapatıldıktan sonra silinen geçici çerezlerdir. Amacı ziyaretiniz süresince İnternet Sitesinin düzgün bir biçimde çalışmasının teminini sağlamaktır.

 

Web sitemizde çerez kullanılmasının başlıca amaçları aşağıda sıralanmaktadır:

  • • İnternet sitesinin işlevselliğini ve performansını arttırmak yoluyla sizlere sunulan hizmetleri geliştirmek,
5.Çerez Tercihlerini Kontrol Etme

Farklı tarayıcılar web siteleri tarafından kullanılan çerezleri engellemek ve silmek için farklı yöntemler sunar. Çerezleri engellemek / silmek için tarayıcı ayarları değiştirilmelidir. Tanımlama bilgilerinin nasıl yönetileceği ve silineceği hakkında daha fazla bilgi edinmek için www.allaboutcookies.org adresi ziyaret edilebilir. Ziyaretçi, tarayıcı ayarlarını değiştirerek çerezlere ilişkin tercihlerini kişiselleştirme imkânına sahiptir.  

6.Veri Sahiplerinin Hakları

Kanunun ilgili kişinin haklarını düzenleyen 11 inci maddesi kapsamındaki talepleri, Politika’da düzenlendiği şekilde, ayrıntısını Bakanlığımıza ileterek yapabilir. Talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvuruları ücretsiz olarak sonuçlandırılır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre ücret talep edilebilir.

 

  • e-Devlet
  • İçişleri Bakanlığı
  • Batman

Valilikler

Kozluk Kaymakamlığı
Kozluk Kaymakamlığı
Kozluk Kaymakamlığı
  • KAYMAKAMLIK
    Kaymakam Kaymakamlık Birimleri İlçe Protokol Listesi Tarihçe Mevzuat Kurumsal Kimlik
  • KOZLUK
  • MAHALLİ İDARELER
  • HİZMETLERİMİZ
    Hizmet Birimleri Kamu Hizmet Standartları
  • GÜNDEM
    URL Haberler Duyurular Etkinlikler Basın Açıklamaları İhale İlanları İmza Yetkileri Yönergesi
  • İLETİŞİM
°C
19
Haziran2025
Parçalı Bulutlu
23
°C
5 Günlük Hava Tahmini
temizle
  • KAYMAKAMLIK
    • Kaymakam
    • Kaymakamlık Birimleri
      • İlçe Yazı İşleri Müdürlüğü
      • İlçe Bilgi İşlem Şefliği
      • İlçe Dernekler Bürosu Şefliği
      • İlçe Hukuk İşleri Şefliği
      • İdare ve Denetim Şefliği
      • İlçe Sosyal Etüt ve Proje Şefliği
      • Evrak Şefliği
      • İşlemler Şefliği
    • İlçe Protokol Listesi
    • Tarihçe
      • Görev Yapmış Kaymakamlar
    • Mevzuat
    • Kurumsal Kimlik
      • Kaymakamlık Görselleri
      • Kaymakamlık Logosu
  • KOZLUK
  • MAHALLİ İDARELER
  • HİZMETLERİMİZ
    • Hizmet Birimleri
      • İlçe Jandarma Komutanlığı
      • İlçe Emniyet Müdürlüğü
      • İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü
      • İlçe Müftülüğü
      • Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Müdürlüğü
      • İlçe Mal Müdürlüğü
      • İlçe Sağlık Müdürlüğü
      • İlçe Tapu Müdürlüğü
      • İlçe Nüfus ve Vatandaşlık Müdürlüğü
      • İlçe Sosyal Güvenlik Merkezi Müdürlüğü
      • İlçe Halk Kütüphanesi
      • İlçe Gıda, Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü
      • Gençlik Hizmetleri ve Spor İlçe Müdürlüğü
      • Devlet Hastanesi
    • Kamu Hizmet Standartları
  • GÜNDEM
    • URL
    • Haberler
    • Duyurular
    • Etkinlikler
    • Basın Açıklamaları
    • İhale İlanları
    • İmza Yetkileri Yönergesi
  • İLETİŞİM
 

SOSYAL YARDIM VE İNCELEME GÖREVLİSİ ALIMI

13.11.2017
 
T.C.
KOZLUK
Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma
Vakfı Başkanlığı
Kozluk Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu Kurulu’nun 16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile yürürlüğe konulan  “SYDV Personelinin Norm Kadro Standartları, İş Tanımları Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar” ve  4857 Sayılı İş Kanunu uyarınca Vakfımıza tahsis edilen ve vakfımızda boş bulunan 2 (İki) adet Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi unvanında çalıştırılmak üzere Erkek personel istihdam edilecektir.
 
 
İşin Adı                       : Sözleşmeli Personel alımı
İşin Süresi                   : Belirsiz Süreli (2 ay deneme süreli)
Başvuru Tarihi           : 14/11/2017 - 24/11/2017 tarihleri arası
Evrak Teslim Tarihi   : 27/11/2017 - 01/12/2017 tarihleri arası
Mülakat Tarihi           : Daha sonra ilan edilecek
 
 
 
 
  1. ADAYLARDA ARANAN GENEL ve ÖZEL ŞARTLAR
 
  1. GENEL ŞARTLAR
  1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  2. Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,
  3. Mülakatın yapıldığı gün 18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak,
  4. Erkekler için askerlik görevini yapmış veya muaf olmak, askerlik ile ilişkisi bulunmamak.
  5. Kamu haklarından mahrum bulunmamak. (Yapılacak olan güvenlik soruşturmasıyla da tespit edilecektir.)
  6. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile, kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
  7. Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak.
  8. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı, vücut sakatlığı ve özrü bulunmamak,
  9. Adli ve idari soruşturma sonucunda atanmasına engel bir durumu bulunmamak,
 
 
  1. ÖZEL ŞARTLAR
  1. En az 4 yıllık lisans eğitimini tamamlamış olmak.
  2. ÖSYM tarafından (KPSS 2016-2017) puanlarından KPSS P3 puan türünden en az 60 puan almış olmak.
  3. İkametgâh Şartı; Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemine göre ilan tarihinden önce Kozluk’ ta ikamet ettiğini gösterir belgeyi ibraz etmek ve işe alındığı takdirde daimi olarak Kozluk İlçesinde İkamet etmeyi, çalışmayı taahhüt etmek.
  4. En az B sınıfı sürücü Belgesine sahip olmak ve aktif olarak araç kullanabilmek.
  5. Bilgisayar ofis (office word, excel, powerpoint vb.) programlarını etkin olarak kullanıyor olmak, buna ilişkin olarak transkript belgesi veya Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde yada bu Bakanlığın izni ile açılmış kurslardan alınan sertifikaya sahip olmak.
  6. Sosyal iletişim becerisine sahip olmak, çevreyi, sosyal dokuyu tanıyor olmak.
  7. Adaylar, https://appext.aile.gov.tr/vakifilan/Giris.aspx “SYDV Personel Alım İlanları” bölümünde online başvuru yapacaklardır. Posta veya 3. Kişiler vasıtasıyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
  8. Online olarak başvuran adaylar, başvuru için belirtilen ÖZEL ŞARTLARA ilişkin belgelerini Vakıf Başkanlığı’mıza, belirtilen tarihlerde (27/11/2017-01/12/2017) teslim ettikten sonra 2016-2017 yılına ait KPSS P3 puan türüne göre en yüksekten başlanarak sıralanır ve alınacak personel sayısının 5 (Beş) katı kadar aday mülakata çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puan almış adaylar da mülakat listesine eklenir. Ön başvuruda bulunduğu halde gerekli belgeleri süresi içinde Vakıf Başkanlığı’mıza teslim etmeyen adayların ön başvuruları mülakat listesinde değerlendirmeye alınmayacaktır.
 
  1. MÜLAKATA ÇAĞRILACAK ADAYLARDAN İSTENİLECEK BELGELER:
Mülakata, özel şartlara ilişkin kanıtlayıcı belgeleri teslim eden adaylar arasında KPSS P3 puan türüne göre en yüksek puanı alan adaydan başlanarak sıralanır ve alınacak personel sayısının 5 (Beş) katı kadar aday mülakata çağrılır.
 
  1. T.C. Kimlik numarası yazılı bulunan nüfus cüzdanının önlü arkalı fotokopisi (Aslı görevli memura ibraz edilecektir),
  2. 4 adet fotoğraf (Son 6 ay içinde çekilmiş olması ve doldurulacak 1 adet başvuru formuna yapıştırılarak teslim edilmesi),
  3. 2016-2017 Yılına ait KPSS P3 Sonuç Belgesi Çıktısı,
  4. Adli Sicil Belgesi (Sabıka Belgesi),
  5. Diploma veya mezuniyet belgesinin fotokopisi. (Aslı görevli memura ibraz edilecektir),
  6. Adresi gösterir Vukuatlı Aile Tablosu ,
  7. Sürücü belgesi önlü arkalı fotokopisi (Aslı görevli memura ibraz edilecektir),
  8. Bilgisayar sertifikası fotokopisi (Aslı görevli memura ibraz edilecektir),
  9. Özgeçmiş CVS (Özgeçmiş mektubunda doğum yeri, doğum tarihi, eğitim durumu, iş deneyimleri, özel meziyet ve nitelikleri, bu işe neden başvurduğu, geleceğe dönük hedef ve amaçları, aile bilgileri, ebeveyn durumu, hobileri gibi konulardan bahsedilecektir.)
  10. Askerliğini yapmış olduğuna veya ilişiğinin bulunmadığına dair belge,
  11. Sağlık Raporu,
 
  1. BAŞVURU VE MÜLAKATA İLİŞKİN BİLGİLER:
  1. Başvurular online olarak 14/11/2017 tarihinden 24/11/2017 tarihine kadar  https://appext.aile.gov.tr/vakifilan/Giris.aspx “SYDV Personel Alım İlanları” bölümünden yapılacaktır.
  2. Online olarak başvuran adaylar, başvuru için belirtilen ÖZEL ŞARTLARA ilişkin belgelerini Vakıf Müdürlüğümüze, 27/11/2017 ile 01/12/2017 tarihi mesai bitimine (17:00) kadar teslim ettikten sonra 2016-2017 yılına ait KPSS P3 puan türüne göre en yüksekten başlanarak Sistem tarafından sıralanır ve alınacak personel sayısının 5 (Beş) katı kadar aday mülakata çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puan almış adaylar da mülakat listesine eklenir. Ön başvuruda bulunduğu halde gerekli belgeleri süresi içinde Vakıf Başkanlığı’mıza teslim etmeyen adayların ön başvuruları mülakat listesinde değerlendirmeye alınmaz.
  3. Adayların evrakları üzerinden yapılan kontrollerde Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi unvanı için şartları uygun olmayan ya da yanlış beyan verdiği tespit edilen adayların isimleri Belge İnceleme Komisyonunca tutanağa bağlanarak mülakata çağrılmayacaktır.
  4. Mülakat tarihi daha sonra ilan edilecektir.  
  5. Mülakat ve sözlü sınavda adaylar;
  1. Alan bilgisi konularına ilişkin bilgi düzeyi,
  2. Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
  3. Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
  4. Özgüveni ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
  5. Genel yetenek ve genel kültürü,
  6. Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, yönlerinden değerlendirilecek olup, sözlü sorular şeklinde yapılacaktır. Mülakat sonucunda her adaya 100 tam puan üzerinden mülakat puanı verilecektir.
  1. Başvuruları sınav komisyonunca değerlendirildikten sonra kabul edilen adaylar, belirsiz süreli sözleşmeli (2 ay deneme süreli ) personel statüsünde işe alınır.
  2. Sınav komisyonu, mülakata giren adayların hiç birini yeterli görmezse işe eleman almayacaktır.
 
 
  1. DİĞER HUSUSLAR
  1. Başarılı olmayan adayların başvuru evrakları, yerleştirme sonucundan itibaren 30 gün içinde aday tarafından talep edilmesi halinde iade edilecek olup, belirtilen süre dolduktan sonra yapılacak talepler dikkate alınmayacaktır.
  2. Sınav komisyonu, mülakata giren adayların hiç birini yeterli görmemesi durumunda işe alım yapmayacaktır.
 
  1. MÜRACAAT YERİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ:
 
Müracaat Yeri                  : https://appext.aile.gov.tr/vakifilan/Giris.aspx  
Belge Teslim Adresi         : Kozluk Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı
              Cumhuriyet Cad. Çelik Market Üstü Kat:1
İletişim Tel                        : 0488 411 20 55
Mülakat Adresi                : Kozluk Kaymakamlığı  Hükümet Konağı Kat:3
 
  1. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYURULMASI VE ATAMALARININ YAPILMASI:
  1. Online olarak yapılacak başvurular sonucunda, ilan edilen kadronun 5(Beş) katı kadar adaylar sözlü mülakata çağırılacaktır. Mülakat Sınav Komisyonu tarafından yapılacak mülakat değerlendirilmesinden sonra işe alım talebi onaylanmak üzere Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü’ ne iletilir. Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü ‘nün onayına müteakiben sözleşme yapılmasına karar verilen personelle sözleşme yapılarak göreve başlatılır.
  2. Başvuru sonunda atanmaya hak kazananların listesi www.kozluk.gov.tr adresinde ilan edilecek olup, ayrıca mülakat sonucu kazanan adaylara gerekli tebliğ yapılacaktır.
  3. Atanmaya hak kazanan adayların sonuçları ilan ve tebligattan itibaren 5 gün içerisinde Kozluk Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Müdürlüğüne şahsen gelip göreve başlamaları gerekmektedir.
  4. Verilen süre içinde başvurmayan, başvurup ataması yapıldıktan sonra görevine süresi içinde başlamayan ya da aranılan şartları sonradan anlaşılanların atamaları iptal edilip, haklarında gerekli yasal işlemler yapılacaktır.    
 
           İLAN OLUNUR
             13/11/2017
 
Osman BİLİCİ
   Kaymakam
Vakıf Başkanı
 
 
Online Başvuru yapmak için ve İş Başvuru Formunu İndirmek İçin Aşağıdaki Linklere Tıklayınız...
 
ONLİNE BAŞVURU
 
İŞ BAŞVURU FORMU 
https://www.tccb.gov.tr/
https://www.icisleri.gov.tr/
https://www.turkiye.gov.tr/
https://www.cimer.gov.tr/
 
  • Resmi Gazete
  • e-mevzuat
  • Terörden Arananlar
Komando Mahallesi Çetin Emeç Bulvarı Hükümet Konağı Kozluk/Batman
04884112001
 
Sizlere daha iyi hizmet verebilmek için sitemizde çerezlere yer veriyoruz 🍪 Çerez politikamız hakkında bilgi edinmek için tıklayınız